L’apprentissage par le jeu

Un accompagnement par Arkham Studio vous garantit d’offrir à vos collaborateurs un processus de formation ludique, adapté, optimisé et sur mesure.

Les atouts de l’apprentissage par le jeu

Le serious game ou jeu sérieux permet d’intégrer l’apprentissage de manière subtile tout au long du processus de formation. Ainsi, les apprenants peuvent apprendre d’une manière moins formelle et via un outil adapté. Contrairement à un apprentissage théorique, l’apprenant est dans une démarche d’apprentissage active et non passive.

De nombreuses études sur le sujet démontrent qu’un jeu pédagogique sera bien plus efficace qu’une démarche théorique et magistrale. Cela fonctionne aussi car bien souvent on retrouvera un système coopératif ou à l’inverse, de compétition. L’humain ayant un esprit compétitif aiguisé, cela le poussera à donner le meilleur de lui-même afin de sortir vainqueur de la simulation. L’aspect coopératif permet de développer l’esprit d’entraide et de cohésion de groupe.

C’est pourquoi les entreprises parient de plus en plus sur la gamification dans leur stratégie afin d’offrir à leurs collaborateurs une expérience ludique et formative. Apprendre en s’amusant, tel est le crédeau qui pousse de plus en plus de professionnels à faire appel à la gamification au sein de leur entreprise.

Repenser la formation

L’apprentissage et la gamification sont intimement liés. En effet, intégrer des mécanismes de jeu dans le processus d’apprentissage permet de proposer à vos collaborateurs un outil d’apprentissage dynamique et ludique.
Miser sur la gamification, c’est offrir une expérience ludique et interactive où les apprenants font partie intégrante de l’aventure et où l’évolution dépend de leurs actions. Ces procédés subtiles assurent un taux de rétention de l’information important.

NOTRE VALEUR AJOUTÉE POUR métamorphoser vos formations

L’équipe d’Arkham Studio vous accompagne dans la transformation de vos formations en outils ludopédagogiques tout en gardant un véritable apprentissage, et ce, à travers nos compétences d’ingénierie pédagogique.

NOTRE EXPERTISE SUR les nouveaux processus d’apprentissage

Ingénierie Pédagogique

 

Cibler et mettre en place des approches méthodiques et ludiques ayant pour but de créer des contenus de formation adaptables à différents publics et profils.

e-pédagogie

 

Proposer des méthodes et des technologies adaptables aux nouveaux codes de la formation digitale et aux attentes des apprenants.

Développement 

 

Le développement de l’interface d’accueil de la formation en ligne. Mise en place de Learning Managment System (LMS).

Game Design

 

Insérer des mécaniques de jeu cohérentes avec les objectifs d’apprentissage et de formation.

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